就労を認めない「研修」の在留資格で入国しているため、
外国人研修生は、低賃金、長時間労働が多発し問題化していています。
そのため、政府は最低賃金法や労働基準法などの労働関係法令を適用し、
「労働者」として保護する方針を固めました。
その他、外国人研修生、労働者関連の法の改革が動きが活発になっています。
ニュースは毎日ｊｐ参照。
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20080323k0000m040105000c.html
2008-03-24up
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